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Título

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Especialista en TalentLMS

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en TalentLMS altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y optimizar nuestra plataforma de aprendizaje TalentLMS, asegurando que sea eficiente, fácil de usar y cumpla con las necesidades de formación de nuestra organización. Este rol requiere una comprensión profunda de las tecnologías de e-learning, habilidades excepcionales de comunicación y la capacidad de trabajar de manera colaborativa con diferentes departamentos para desarrollar y implementar programas de formación efectivos. El Especialista en TalentLMS será el punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con la plataforma y trabajará estrechamente con el equipo de recursos humanos y los formadores para garantizar que los cursos estén actualizados y alineados con los objetivos de la empresa. Además, el candidato deberá analizar los datos de uso de la plataforma para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. Si tienes una pasión por la educación y la tecnología, y disfrutas de un entorno de trabajo dinámico, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Gestionar y mantener la plataforma TalentLMS.
  • Desarrollar y actualizar cursos de formación.
  • Proporcionar soporte técnico a los usuarios de la plataforma.
  • Colaborar con el equipo de recursos humanos para identificar necesidades de formación.
  • Analizar datos de uso de la plataforma para mejorar la experiencia del usuario.
  • Asegurar que la plataforma cumpla con los estándares de la empresa.
  • Capacitar a los empleados en el uso de TalentLMS.
  • Proponer mejoras e innovaciones para la plataforma.

Requisitos

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  • Experiencia previa con TalentLMS o plataformas de e-learning similares.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento de tecnologías de e-learning y tendencias educativas.
  • Habilidad para analizar datos y generar informes.
  • Experiencia en desarrollo de contenido educativo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Título en Educación, Tecnología o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa con plataformas de e-learning?
  • ¿Cómo manejas las solicitudes de soporte técnico de los usuarios?
  • Describe un proyecto de formación que hayas desarrollado.
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias en e-learning?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la experiencia del usuario en TalentLMS?
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